Minden tanácsadó cég célja, hogy a megfelelő embert a megfelelő munkakörbe helyezze el. Mi életfilozófiánknak tartjuk, hogy egy újfajta tanácsadást honosítsunk meg hazánkban, mely egyaránt ügyfél és jelölt orientált.

Célunk és hivatásunk, hogy hosszútávon professzionális minőségre törekedve egy új szemlélet jegyében maximálisan kielégítsük a hozzánk fordulókat.

Irodánk folyamatosan fogad főiskolai-, egyetemi tanulmányaikat folytató, angol nyelvet minimum középfokon beszélő fiatalokat szakmai gyakorlatra.

A szakmai gyakorlat keretében a jelentkezők ismereteket szerezhetnek a HR terület különböző feladataiban.

A folyamatos gazdasági és társadalmi változásokkal lépést tartva irodánkat folyamatosan keresik meg nagyvállalatok és kínálnak távmunka-végzésében is ellátható álláslehetőséget.
A távmunka célja ugyanannak a feladatnak az elvégzése, amit a munkavállaló az irodában végez.

Felsőfokú, egyetemi-, főiskolai tanulmányaikat végző fiatalok számára folyamatosan kínálunk részmunkaidős álláslehetőségeket.

Irodánk elkötelezettséget érez a kisbabával otthontartózkodó kismamák és kispapák támogatása iránt. Számos ügyfelünknek sikerrel közvetítettünk otthoni munkavégzési helyről, távmunka keretében dolgozó, kisgyermekes anyukákat.

Pályát szeretne változtatni? De nem tudja, hogy milyen munkakör lenne az ideális az Ön számára?

Munkánk során sokszor találkozunk olyan munkavállalókkal, akik több éves szakmai háttérrel rendelkeznek egy adott pályán belül, de nem érzik jól magukat ezen a területen.

Irodánk 12 éves múlttal rendelkezik karrier menedzsment területen és sajátos programot alakított ki.

A változó gazdasági helyzetben és munkaerőpiacon nincs milyen szakembernek feltenni-e kérdéseit?

Irodánk szakértői és pszichológusa vállalják munkaadók és munkavállalók tesztelését.

Szolgáltatásunk kiterjed a munka világában alkalmazott tesztekre, de ezen felül széles körû teszt típusokkal, alkalmasság vizsgálattal és értékelő fejlesztő központokkal állunk az érdeklődők szolgálatába.

Pályakezdőként nem vett még részt soha egy személyes elbeszélgetésen, interjún sem? Vagy tapasztalt pályázóként már számos alkalommal interjúzták, de nem Önre esett végül a választás?

Irodánk segíti a munkát kereső jelöltek angol és német nyelvû felkészülését az adott kiválasztási formák során.

Célunk, hogy hatékony segítséget nyújtsunk az idegen nyelvû interjúk során.

A folyamatos nagyszámú érdeklődés miatt irodánkban heti egy alkalommal munkajogász ad segítséget minden munkajogi kérdés és felmerülő probléma esetén.